公司核心產(chǎn)品

同鑫eHR，聚焦人力資源管理痛點(diǎn)，首創(chuàng)提出人力資源管理系統(tǒng)一體化概念，打造應(yīng)用一體化、數(shù)據(jù)一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統(tǒng)一體化解決方案。為廣大企業(yè)解決系統(tǒng)功能分散不同步、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)零散無(wú)價(jià)值、流程可自定義程度低、行業(yè)深度問(wèn)題無(wú)法解決、缺乏移動(dòng)辦公體驗(yàn)等管理實(shí)際問(wèn)題。[+詳細(xì)介紹]

在預(yù)算范圍內(nèi)，跨部門(mén)和地區(qū)將人員編制計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來(lái)；評(píng)估當(dāng)前員工技能、人員浮動(dòng)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃未來(lái)所需勞動(dòng)力；按任意時(shí)間點(diǎn)追溯公司組織變更情況，全程記錄組織發(fā)展歷程； [+詳細(xì)介紹]

生成360°員工簡(jiǎn)歷；對(duì)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職、退休等日常業(yè)務(wù)進(jìn)行操作；員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)員工職業(yè)生命周期的信息管理；自動(dòng)讀取二代身份證信息，二次入職/黑名單實(shí)時(shí)預(yù)警；原始文檔可作為附件上傳，實(shí)現(xiàn)電子檔案化管理。[+詳細(xì)介紹]

分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計(jì)排班方案；指紋打卡、人臉識(shí)別、移動(dòng)打卡、在線(xiàn)打卡等考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳；AI一鍵智能排班，考勤報(bào)表一鍵生成；自定義配置考勤規(guī)則，數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總分析；及時(shí)呈現(xiàn)勞動(dòng)狀況，考勤異常即時(shí)預(yù)警請(qǐng)假、出差、加班、調(diào)休等考勤實(shí)現(xiàn)流程審批。[+詳細(xì)介紹]

自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效、社保、個(gè)稅等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)毫厘級(jí)精準(zhǔn)核算；支持多個(gè)薪資帳套薪酬體系；內(nèi)置核算公式向?qū)В劫Y多次發(fā)放累計(jì)扣稅、年終獎(jiǎng)結(jié)算等規(guī)則引擎。[+詳細(xì)介紹]

自定義360°、MBO、KPI、BSC、能力素質(zhì)評(píng)估、直評(píng)表等考核方案；內(nèi)置在線(xiàn)評(píng)估、移動(dòng)端考核評(píng)估，批量打分等多種評(píng)估方式；有成熟的平衡記分卡/目標(biāo)管理/360工具/能力素質(zhì)指標(biāo)/直評(píng)表標(biāo)準(zhǔn)考核模板。[+詳細(xì)介紹]

建立員工素質(zhì)能力模型與培訓(xùn)體系；制定崗位必修課和適崗率；在線(xiàn)發(fā)布培訓(xùn)需求調(diào)研任務(wù)，制訂定期/不定期培訓(xùn)計(jì)劃；Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳；講師資質(zhì)及培訓(xùn)檔案管理，以及員工培訓(xùn)記錄及學(xué)分管理；多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深度挖掘分析學(xué)情，促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)，展示培訓(xùn)價(jià)值；幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、考核、任用一體化。[+詳細(xì)介紹]

流程隨需配置向?qū)Вp松實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等復(fù)雜流程邏輯；流程的已辦、待辦、辦結(jié)、超時(shí)、督辦、催辦、委托辦理一目了然；個(gè)人的請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、就餐、領(lǐng)用品、車(chē)輛申請(qǐng)、合同續(xù)簽、班次調(diào)整、績(jī)效考核、培訓(xùn)、錄用、離職、調(diào)職、返職、請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、調(diào)薪等申請(qǐng)、批準(zhǔn)、審核辦公管理流程[+詳細(xì)介紹]