客戶簡介：

       中華人民共和國的航天事業(yè)起始于1956年。中國于1970年4月24日發(fā)射第一顆人造地球衛(wèi)星(見“東方紅”1號)，是繼蘇聯(lián)、美國與法國、日本之后世界上第5個能獨立發(fā)射人造衛(wèi)星的國家。

項目背景 ：

       中國航天原本的eHR系統(tǒng)架構(gòu)陳舊，部分模塊僅能實現(xiàn)基本的人事管理功能，無法滿足個性化需求，售后服務(wù)的支持力度也非常有限，難以達到管理效率和使用體驗的要求。因此急需引入一套技術(shù)先進、覆蓋人力資源管理全模塊，可靈活擴充的信息化系統(tǒng)，以及一支經(jīng)驗豐富，及時響應(yīng)的實施團隊，以滿足公司未來發(fā)展需要。

項目價值：

1.整合其原HR所有業(yè)務(wù)于一體，eHR系統(tǒng)具有強大的產(chǎn)品功能，大幅提升基礎(chǔ)人事事務(wù)的效率和質(zhì)量。

2.開放式平臺可實現(xiàn)功能模塊，自主地解決個性化需求。

3.建立員工素質(zhì)能力模型與課程培訓(xùn)體系；在線發(fā)布培訓(xùn)需求與調(diào)研任務(wù)，制訂定期/不定期培訓(xùn)計劃；多維度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，深度挖掘分析，促進學(xué)員能力素質(zhì)提供。