企業(yè)的考勤是十分重要的，需要嚴格按照考勤制度來進行管理，傳統(tǒng)的考勤管理辦法靈活性不足，無法滿足員工的外出考勤、異地工作考勤等需求，考勤數據難以統(tǒng)計，考勤制度難以規(guī)范化實行等問題，這對于企業(yè)的考勤管理工作的開展是十分不利的，需要專業(yè)的考勤管理軟件。

而同鑫考勤管理軟件，對于這些問題有一些好的處理，通過采集ID、IC感應卡考勤機、指紋考勤機、人臉識別考勤機及其他生物識別技術考勤機等外設中記錄的員工上下班考勤數據，根據企業(yè)的考勤制度，將員工的出勤情況全面地管理起來，根據員工的上下班時間，可以準確地統(tǒng)計出出勤時間、加班時間、遲到、早退、曠工等，可即時發(fā)現異常的出勤情況，并生成出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然。

通過靈活、實用、準確的出勤統(tǒng)計，設置排班規(guī)則、自動套班和任意班，以及規(guī)律班和節(jié)假日加班類型，以及臨時班次處理等，自定義各種請假種類（事假、病假、工傷假、調休等有薪、無薪假管理）和假期計量單位，實現班次與假別的信息化管理；

支持年假管控處理，隨時查詢年休假情況，能夠自動計算應休假天數、已休假天數、剩余天數等；支持夜班出勤統(tǒng)計，可分段統(tǒng)計；

節(jié)假日靈活設置，可按企業(yè)的實際工作日歷設置節(jié)假日；可設置特殊人員考勤，如只刷一次卡人員、免打卡人員、周六上班半日人員等情況；

出勤報表自動匯總出勤時間、平時加班、周末加班、假日加班、各種請假、休假、遲到早退、曠工等狀況。

根據這一套流程能很好提升企業(yè)考勤方面的管理，任何考勤問題都可以通過這一套軟件來解決，同鑫ehr系統(tǒng)也能根據企業(yè)的實際情況，制定符合企業(yè)個性化需求的考勤管理流程，幫助企業(yè)大大加快效率。

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