員工考勤工資管理系統(tǒng)有哪些推薦?
2022-03-02 16:54:09 瀏覽:1411 咨詢(xún)電話(huà):400-1800-278很多企業(yè)HR面對(duì)員工考勤和薪酬的管理十分苦惱,隨著企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng),越來(lái)越需要好用的數(shù)字化管理軟件進(jìn)行協(xié)助,那員工考勤工資管理系統(tǒng)有哪些推薦?
考勤和薪酬作為企業(yè)人力資源方面最基礎(chǔ)的管理,目前借助信息化的管理技術(shù)能夠很好解決,同鑫eHR系統(tǒng)在考勤和薪酬方面十分深入,能夠幫助企業(yè)解決考勤算薪難題:
考勤管理功能:
考勤統(tǒng)計(jì):同鑫eHR系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式,可與各種考勤設(shè)備、釘釘、企業(yè)微信進(jìn)行對(duì)接,能自動(dòng)獲取考勤打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤情況,對(duì)考勤異常進(jìn)行預(yù)警提醒,生成考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表,減輕HR考勤工作量。
智能排班:eHR考勤系統(tǒng)能夠支持多種班制方案,能夠能夠提供靈活的排班管理,可根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)不同職員、不同職位、考勤組及部門(mén)設(shè)置對(duì)應(yīng)的輪班規(guī)則,能夠自動(dòng)找班,實(shí)現(xiàn)智能排班。
加班休假管控:考勤工資管理系統(tǒng)還能夠?qū)T工加班、休假進(jìn)行管控,能對(duì)加班數(shù)據(jù)和加班申報(bào)自動(dòng)進(jìn)行對(duì)比,滿(mǎn)足企業(yè)定義加班優(yōu)先補(bǔ)欠班、加班轉(zhuǎn)調(diào)休周期等需求,支持各種類(lèi)型的假期類(lèi)型,可以個(gè)性化定義企業(yè)假期的時(shí)間、類(lèi)型、條件、持續(xù)時(shí)間等,適應(yīng)企業(yè)個(gè)性化的假期規(guī)定。
個(gè)性化假期管理:對(duì)于不同企業(yè)來(lái)說(shuō),在假期的規(guī)定和處理上都有著一定的差異,通過(guò)eHR系統(tǒng)企業(yè)可以個(gè)性化定義企業(yè)假期的時(shí)間、類(lèi)型、條件、持續(xù)時(shí)間等,適應(yīng)企業(yè)個(gè)性化的假期規(guī)定,同時(shí)可以強(qiáng)化企業(yè)休假項(xiàng)目間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系、執(zhí)行時(shí)間、分配釋放機(jī)制以及加班項(xiàng)目與休假項(xiàng)目結(jié)存依據(jù)。
考勤審批:考勤工資管理系統(tǒng)還可以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假、加班、出差、補(bǔ)簽等考勤流程自助發(fā)起功能。
薪酬管理功能:
支持多種薪酬體系:同鑫考勤工資管理系統(tǒng)支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu),支持多種計(jì)薪方式,能夠?yàn)椴煌瑣徫辉O(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資方案,亦可以根據(jù)不同員工情況來(lái)制定薪酬方案,使企業(yè)的薪酬管理更貼合實(shí)際情況,也能滿(mǎn)足個(gè)體差異的薪酬管理。
自動(dòng)算薪:在薪資核算中會(huì)涉及不同方面的數(shù)據(jù),例如考勤、績(jī)效等等,系統(tǒng)可以自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績(jī)效、社保、獎(jiǎng)懲等數(shù)據(jù),算薪時(shí)能自動(dòng)將數(shù)據(jù)融入到崗位的薪資規(guī)則中進(jìn)行核算,將復(fù)雜的薪資計(jì)算簡(jiǎn)單化,一鍵實(shí)現(xiàn)薪資的智能精準(zhǔn)核算。
個(gè)稅申報(bào)、電子工資條:同鑫考勤工資管理系統(tǒng)支持新版?zhèn)€稅核算,可對(duì)接稅局個(gè)稅系統(tǒng),自動(dòng)通過(guò)稅局計(jì)算個(gè)稅,一鍵申報(bào)綜合所得并繳納,簡(jiǎn)單快捷解決個(gè)稅申報(bào)問(wèn)題。同時(shí)還可以生成電子工資條自動(dòng)推送,員工可在移動(dòng)端、企業(yè)微信、釘釘、郵箱等多個(gè)渠道查看個(gè)人薪資明細(xì)。
薪酬報(bào)表生成:薪酬作為人力成本最直接的體現(xiàn),同鑫系統(tǒng)有強(qiáng)大的薪資數(shù)據(jù)分析能力,支持人力成本分析、個(gè)稅申報(bào)、人均投入產(chǎn)出比等報(bào)表一鍵導(dǎo)出,提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)輔助企業(yè)管理決策。
員工還可以通過(guò)同鑫eHR系統(tǒng)的移動(dòng)端便捷查看自身考勤和工資情況,幫助企業(yè)全面解決考勤薪酬管理難題同時(shí),為企業(yè)員工帶來(lái)更好的管理體驗(yàn)。同鑫科技專(zhuān)注考勤工資管理系統(tǒng)22年,目前有著6000+成功的案例,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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