工廠(chǎng)企業(yè)怎樣選購(gòu)合適ehr軟件？ehr軟件是將人力資源信息化的管理軟件，其可簡(jiǎn)化企業(yè)運(yùn)作流程，提升整體的工作效率和效益，所以不少工廠(chǎng)企業(yè)都開(kāi)始選購(gòu)部署適合自身的ehr軟件系統(tǒng)。

市場(chǎng)上ehr軟件的類(lèi)型和品牌有很多，其各自有著相應(yīng)的應(yīng)用優(yōu)劣，工廠(chǎng)企業(yè)首先要明確整理自身的軟件需求，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度去考慮，這樣可以為后續(xù)提供更好的選型參考，選購(gòu)過(guò)程以下幾點(diǎn)需要注意：

軟件功能模塊是否符合：

很多ehr軟件都有著全面的功能模塊，可以覆蓋HR考勤、招聘、薪酬、績(jī)效、人事管理等全部工作流程，可以使HR繁瑣的工作簡(jiǎn)單化，能夠提升企業(yè)整體的人力資源管理效率。而不同工廠(chǎng)企業(yè)對(duì)模塊需求有所差異，只選擇對(duì)應(yīng)需求的模塊可以節(jié)省成本，同時(shí)針對(duì)有需求特殊的情況要能夠?qū)崿F(xiàn)開(kāi)發(fā)定制。

軟件操作是否簡(jiǎn)單易用：

ehr軟件要想為工廠(chǎng)企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值效益，首先員工要能深度使用發(fā)揮軟件的作用，所以ehr軟件的易用性十分重要，因?yàn)榇蠖鄶?shù)HR并不是專(zhuān)業(yè)的IT員工出身，而且普通員工也需要在軟件上了解自身的信息、考勤加班狀況，還有簽到提交各種審批，所以ehr軟件要能夠讓各類(lèi)人員輕松使用。

軟件能否適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展：

很多使用ehr軟件的企業(yè)都處于快速發(fā)展的階斷，ehr軟件的各個(gè)功能模塊能否滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的需求應(yīng)用十分重要，而且能否根據(jù)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展變革和管理變化對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行更新拓展，使其能更好滿(mǎn)足企業(yè)hr管理應(yīng)用。

軟件服務(wù)和穩(wěn)定性：

ehr軟件的部署和維護(hù)專(zhuān)業(yè)化程度高，往往需要專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行管理，而且很多工廠(chǎng)企業(yè)在開(kāi)始使用過(guò)程容易遇到各種問(wèn)題，還有后續(xù)使用過(guò)程的修改更新等都需要軟件供應(yīng)商提供服務(wù)，供應(yīng)商的服務(wù)會(huì)直接影響到軟件的使用，所以軟件服務(wù)和軟件的穩(wěn)定性亦是十分重要的選購(gòu)考慮因素。

工程企業(yè)要想選購(gòu)合適的ehr軟件，以上幾個(gè)方面都是需要注意考慮，而且還需要評(píng)估ehr軟件供應(yīng)商的團(tuán)隊(duì)實(shí)力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)等，這樣綜合對(duì)比才能選擇真正有性?xún)r(jià)比的軟件。同鑫科技20年專(zhuān)注ehr軟件開(kāi)發(fā)定制，有著6000+大中型企業(yè)成功案例，會(huì)是企業(yè)很好的選擇。

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