日前，藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子(簡稱BOI)&同鑫科技EHR人力資源管理軟件項目啟動大會成功召開，BOI香港總部蔡總、陳經(jīng)理及同鑫科技項目部劉總監(jiān)、蔣經(jīng)理、彭經(jīng)理等一行八人出席了此次大會。

啟動會上，BOI蔡總進(jìn)行了重要講話：

       他強(qiáng)調(diào)eHR項目是集團(tuán)推行的重大項目，項目組雙方要高度重視，各個成員要清楚自己的項目角色定位與工作職責(zé)，做到總體規(guī)劃、循序漸近，逐步提升和改善，積極、主動的按照項目進(jìn)度完成相應(yīng)的工作。在項目期間服務(wù)于項目組，充分當(dāng)好指定業(yè)務(wù)模塊的代表，為項目組保駕護(hù)航。

       隨后，同鑫項目部蔣經(jīng)理宣讀了“項目推進(jìn)組織保障及要求”，并著重講解了同鑫項目實施論：

1、堅持PDCA循環(huán)準(zhǔn)則，促進(jìn)項目的良性發(fā)展；

2、基于用戶需求調(diào)研的產(chǎn)品開發(fā)方案；

3、從組織入手深入BOI人力資源管理的核心來規(guī)劃藍(lán)圖；

4、系統(tǒng)個性化實施，落地生根；

5、基于培訓(xùn)與試運行的用戶體驗；

       會上還現(xiàn)場溝通了幾個關(guān)注的疑點：如一線員工團(tuán)體計件與計時薪資對比取值；中途入職員工的累加個稅的設(shè)置；針對EICC，SA8000，SMART等不同審廠規(guī)則系統(tǒng)的支持和配合，越南盾與人民幣的匯率換算等等。針對這些疑點，同鑫項目部劉總監(jiān)一一給予了明確清晰的解答。

       最后，BOI信息部Andy代表各部門發(fā)表了講話，表示會積極配合項目組實施，確保?EHR項目的實施進(jìn)度及運行質(zhì)量。預(yù)祝此項目通過BOI及同鑫全體項目組堅持不懈的努力下取得圓滿成功！

閱讀延伸：

       BOI是一家總部位于香港的EMS制造公司，東莞基地2009年創(chuàng)建，專注于智慧LED照明產(chǎn)品，醫(yī)療保健產(chǎn)品和電子測量儀器等，產(chǎn)品主要出口歐美、東南亞，在全球享有良好的信譽。

       如今，伴隨著的公司高速發(fā)展，原有的HR系統(tǒng)已不能滿足公司的管理需求，公司急需一套EHR系統(tǒng)以整合和提升香港總部、大陸以及越南基地的集團(tuán)化人力資源管理效能。 

       11月底，同鑫在眾多EHR軟件廠商中憑借良好的信譽、強(qiáng)大的產(chǎn)品功能、快速高效的項目實施能力脫穎而出。